老實說，我自己還蠻喜歡「履歷」的。
履歷常常可以作為一個檢視自己目前是否累積了什麼，以及是否有辦法能在短時間（或者簡短篇幅）中完整表現自己，或說完美隱惡揚善的方式。
此外，自己的履歷，其實就是一個將自己最熟悉的東西介紹給他人的方式，我想，對於編輯來說，如何將事物介紹給他人，並且引發觀者的興趣，確實是門重要的學問（看著這個部落格…..嗚嗚，我會繼續努力的！）。
而在目前為止的工作生涯中，雖然真正求職的機會不算多，但也投過幾次履歷，也有幾次找人收履歷的經驗。每次找同事的過程，一個職位往往要看500-800封履歷（真的不誇張）。再者，前幾年過著接案生活時，有些第一次合作的業主，也會要求提供自我介紹，從上述過程中，也慢慢磨練出一些竅門。
很有趣的地方是，明明自己最了解自己，但如何選擇讓對方喜歡的自己，是個很有趣的過程，想太多或想太少，最後通常結果都不太好。
另外，黃威融總編，也曾在受訪時提到，談創意前要先認識自己：「我常對年輕人講，認識自己不是說喜歡臭豆腐或喜歡打Game，而是認識在社會、家庭下，被制約與壓迫的自己。」最重要是認識自身的個性、心理狀態，以及想走的人生道路。」
認識自己，進而將自己的履歷漂亮地呈現，會是一個很有趣的過程。
我想，某程度這也像是我們出門時會化妝、穿合適的衣服，也許也配戴某些配件一樣，在家時可以稍微邋遢，出門在外，門面還是要顧的。
幾次下來，或許除了寫出漂亮的履歷外，還可以更了解自己，知道怎麼樣的自己看起來（也許也可以讓自己的作品或報告）「更有趣」。
一、盡可能的，不要寫自傳
除非是應徵非常初階的工作（也就是所有應徵者都是剛畢業的學生），不然就不要寫自傳了。
老實說，大部分看履歷的人都不會在乎你家裡有多少人，你（自己說）的個性如何，你以前打過多少（與這份工作無關的）工，就算這份工作是以應屆畢業生為主要對象，自傳也很難寫的很有吸引力，因此，真的把自傳省掉吧，把寶貴的版面留給更有機會讓人留下印象的內容。
二、不要用制式的履歷範本（對，我說的就是104的表格）
除非你的經歷好的嚇人，不然，只要跟大部分的人一樣，你就輸了一半。
制式的表格，只能寫出最基本，也最無趣的資訊，通常很難判斷你是個什麼樣的人，而且如果500份履歷中，有450份都用制式的履歷，那剩下的50份自然比較有機會讓人看下去，
試著自己做一份漂亮的履歷吧。
三、跟這份工作無關的資訊不要寫
常常有人會把自己的工作資歷，小到在學校參加什麼社團、打過什麼工都寫的一清二楚，真的不用。（這是我個人看法）社團資歷，幾乎很難對編輯工作有太大的幫助，這樣講有點可惡，但確實如此，如果你是正職與正職之間曾經打工，如果與這份（編輯）工作無關的，也真的不用寫進去。
你可能會想說，那如果到時候被問到這件事該怎麼辦呢？我的意見是，如果有機會被問到這件事情，那代表你過了第一關了，不管怎麼樣都是好事，你只要在面試前想好你要怎麼回答這個問題就可以了。但如果應徵編輯，真的不用知道你有沒有做過展場工讀生，或是曾經在服飾店打工的。
四、請客製化你的履歷
如果你想應徵編輯，就請你在整份履歷中，都以想當編輯這個方向來努力。
就算你的興趣很廣，想應徵許多種工作，一份完全相同的履歷也不可能適用每個職位，甚至出版社編輯與行銷，更細一點，甚至是應徵不同出版社，你的履歷內容也應該要有差異。
你的每一個不用心，都會反映在你的履歷中，一定看得出來，不用擔心。想應徵編輯，就多了解編輯這個工作，多了解你想應徵的公司，多了解你想應徵的產業。
你越用心，就越有可能被看到。
五、越簡單越好
履歷含你的作品集說明（甚至不用是作品全文），盡量控制在一到兩頁之內。
力求字字珠磯，清楚易懂，用最簡潔的方式說出自己的優點。
如果有作品集，可以用外部連結，但千萬不要只寫著，「這是我的作品集，請看以下連結」
請簡單說明你的作品為何值得一看，老實說，看履歷的人並沒有一定要點連結的義務。
越簡單，越可能讓看信的人完整看完你的履歷，如果你的重點夠重要，對方就可以很快對你產生興趣，而不是要「找出」對你有興趣的地方。
履歷，就是一種簡報
看完這五點，會不會覺得，其實寫履歷，跟上台簡報要注意的地方有點像呢？
簡單易懂、不要有不相關的資訊、有特色、有針對性。
更何況，如何呈現出簡單、有利的資訊，吸引目光，也是現代編輯需要努力的方向，或是說，作為發展內容的人，大家都需要知道如何做到這些事情，這麼一來，履歷這個可說是每個人最能掌握，且知道有什麼資料可用的題目，會是個很好的練習。熟練之後，就可以延伸至其他的題目了！
威治快跑 
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